사업장 노무관리 지도 점검 후기 및 체크리스트 예시 첨부
비즈니스 실무 업무를 담당하고 계시는 분들이라면 노무관리 업무에서 사업장 노무관리 지도 점검은 가장 긴장이 되는 순간입니다. 처음 공문을 받는 순간부터 긴장을 하게 됩니다. 그동안 사업장에서 잘못한 부분이 없는지 하나부터 열까지 모든 것이 걱정이 될 것으로 생각됩니다. 저 또한 그렇게 걱정을 많이 했습니다. 노무관리지도 점검이 끝나고 이에 관한 후기를 준비하였습니다. 함께 살펴보도록 하겠습니다.
노무관리 지도 점검 후기
노무관리지도 점검은 30인 이상 사업장 기준으로 받았습니다. 노무관리지도 점검에는 사전에 우편이나 등기로 노무관리지도 점검에 관한 안내 공문을 노동청에서 받습니다. 혹시나 공문이 없이 사전에 전화 연락으로 받는 경우 관련 공문을 먼저 받아두시길 바랍니다. 공문에는 자세한 지도 점검에 관한 내용과 준비사항이 기재되어 있습니다.
위반 사항과 대처 방안
위반 사항으로 지적 받은 내용은 취업규칙이 변경될 경우 이를 미신고 한 경우와 노사협의회 회의록에 관한 미비점과 최저임금 주지 의무에 관한 위반이 있습니다. 다음으로 임산부의 임신과 출산 과정에서 연장근로에 관한 시간적 부분에서 위반 사항이 나왔습니다. 이러한 내용은 공문에 기재된 점검사항 및 준비사항과 큰 관련이 없는 부분이라서 놓치는 부분이 있었습니다. 근로감독관님께서 이러한 위반 사항에 관한 시정에 관한 내용은 이메일로 발송해주셔서 위반 사항을 모두 개선을 하였습니다.
이와같이 의외의 부분도 모두 대처를 하실분들은 고용노동부에서 배부하고 있는 노동관계법 준수 자가진단표를 작성해보시기바랍니다. 실제 노무관리지도 체크리스트와 거의 동일하여 어떠한 부분을 준비를 해야 하는지 정확하게 알수 있습니다.
노무관리 지도 점검 체크리스트 예시
실제 사업장 노무관리지도 점검을 받았던 체크리스트와 노동관계법 준수 자가진단표를 같이 두고 비교를 해보시길 추천드립니다.
- 근로조건 서면 명시
- 근로자 명부 및 계약서류 보존
- 최저임금 준수
- 임금 등 각종 금품 지급
- 근로시간 및 연장근로 한도 준수
- 휴게시간 부여
- 유급휴일 부여
- 연차유급휴가 부여
- 모성보호
- 취업규칙 작성 및 신고
- 퇴직급여 지급
- 직장 내 괴롭힘 예방
- 직장 내 성희롱 예방
- 비정규직 차별 금지
- 노사협의회 설치 운영
2023년 노무관리 가이드 북에는 고용상 성차별 금지에 관한 안내도 있으니 함께 확인하시기 바랍니다. 아래 링크를 확인하시면 모두 다운 받을 수 있습니다.
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